Administración · Especialización
Coaching y Liderazgo
Desarrolla habilidades de liderazgo, inteligencia emocional y comunicación para guiar equipos de alto desempeño.
Ficha del programa
Duración
8 meses · 8 módulos
Créditos
24 créditos académicos
Modalidad
Presencial y virtual (Zoom)
Certificación
FCE – Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Objetivos del programa
Lo que lograrás
- Desarrollar habilidades de inteligencia emocional, fundamentales para priorizar el trabajo y delegar tareas de manera eficiente.
- Fortalecer tu liderazgo para aumentar la motivación y retención de los equipos, mejorar la productividad, tomar mejores decisiones y formar equipos de alto desempeño.
Próximo inicio
11 de agosto
Presencial: 11 de agosto · 7:00 – 9:00 pm
Virtual: 18 de agosto · 2:00 – 4:00 pm
Dirigido a
- Profesionales con posiciones de liderazgo.
- Público en general interesado en fortalecer su comunicación e influencia.
Beneficios del curso
- Genera networking y potencia tu red de contactos.
- Contenidos y casos de estudio 100% actualizados.
- Docentes capacitados para una educación presencial y virtual.
- Acompañamiento constante de tutores y docentes.
Plan de estudios
Todo sobre el programa
Módulos, docente, inversión y certificación.
8 módulos (uno por mes) con dos sesiones de 2 horas, entre clases presenciales y virtuales por Zoom.
Módulo 01
Cultura de liderazgo y coaching: cómo ser un líder motivacional que inspire a su equipo.
Introducción al coaching y liderazgo. Fundamentos de inteligencia emocional en las organizaciones.
Módulo 02
Automotivación y motivación al logro: conecta con tu propósito y construye tu autoestima.
Desarrollo personal y liderazgo efectivo: estilos, roles, autoconocimiento (ventana de Johari) y mejora continua.
Módulo 03
Soft skills para el trabajo en equipo, esenciales para el éxito profesional.
Coaching ejecutivo: herramientas y técnicas para el liderazgo en la empresa.
Módulo 04
Inteligencia emocional para potenciar el liderazgo, la influencia y la resiliencia.
Comunicación efectiva y empatía en el liderazgo.
Módulo 05
Oratoria, comunicación asertiva y agile worker.
Bienestar y salud mental: burnout, manejo del estrés, ansiedad y depresión.
Módulo 06
Growth mindset: incorpora una mentalidad de crecimiento para enfrentar nuevos retos.
Cultura organizacional y administración estratégica para equipos de alto desempeño.
Módulo 07
Experiencia del cliente: procesos para mejorarla y maximizar su fidelidad.
Objetivos, técnicas y herramientas del coaching para crear equipos efectivos.
Módulo 08
Inteligencia emocional para la resolución de conflictos: gestión, técnicas y mindfulness.
Coaching de equipos: dinámicas, motivación, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Programas y cursos
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